První krok k určení vašeho typu postavy
Proč začít vaše stylové studium právě tímto průvodcem?
Protože bez správného změření není možné objektivně určit typ postavy a pochopit, jak vyvážit proporce. Tento mini-průvodce je úplným základem vašeho stylového vzdělávání.
Naučíte se jednoduchý postup měření doma.
Zjistíte, na co se zaměřit při hodnocení svých proporcí před zrcadlem.
Přestanete se zbytečně srovnávat. Cílem je porozumět vlastní postavě.
Co získáte stažením zdarma?
✔ PDF návod krok za krokem.
✔ Instruktážní video (součást průvodce).
✔ Základní orientaci v proporcích svého těla.
✔ Rozcestník k dalším možnostem stylového vzdělávání.
✔ Slevové kupony na další stylové vzdělávání nebo spolupráci se stylistkou.
Jak to funguje?
- Stáhněte si zdarma PDF průvodce.
- Podle návodu si vezměte míry a poznamenejte si je.
- Nepotřebujete si čísla pamatovat. Jde o proporce, ne o velikosti.
Použijte výsledek jako základ k určení svého typu postavy v online kurzu Postava & Sebevědomí. Správné určení typu postavy je klíčovým krokem k tomu, aby vaše outfity dobře fungovaly i v business casual stylu. Tento styl vyžaduje, aby oblečení působilo elegantně, reprezentativně a přitom pro vás bylo pohodlné na celodenní pracovní aktivity.
Když znáte své proporce a poměr ramen, pasu a boků, dokážete snadno vybírat střihy, které vám lichotí a zároveň odpovídají míře formálnosti prostředí. V praxi to znamená, že třeba u typu postavy „Hruška“ vynikne silueta pomocí strukturovaného saka, zatímco typ postavy „Jablko“ ocení šaty se zvýšeným pasem a jemně splývavý materiál přes střed těla.
Určení vlastního typu postavy vám proto usnadní nejen výběr oblečení do práce, ale i každodenní orientaci v smart casual a business casual stylu.
Co pro vás chystám dál?
- Další PDF průvodce pro jednotlivé typy postav.
- Stylové tipy, jak vyvážit proporce oblečením.
- VIP výhody na osobní styling či konzultace.
Stáhněte si zdarma průvodce Jak se správně změřit a udělejte první krok k tomu, abyste se oblékala lichotivě, sebevědomě a v souladu se svou postavou.